En un giro significativo para el sector de Inversi\u00f3n Extranjera Directa (IED) en el pa\u00eds, el gigante del comercio electr\u00f3nico Amazon ha formalizado una reducci\u00f3n sustancial en sus compromisos de generaci\u00f3n de empleo en Costa Rica. Seg\u00fan documentos recientes y acuerdos con el Gobierno, la meta m\u00ednima de trabajadores que la transnacional debe mantener en territorio nacional ha pasado de 16.450 a 8.000 empleados.<\/p>\n\n\n\n
Esta modificaci\u00f3n responde a una solicitud planteada por la compa\u00f1\u00eda durante el a\u00f1o 2025, motivada por una transformaci\u00f3n en sus estrategias globales de fuerza laboral. Entre 2016 y 2021, Amazon hab\u00eda escalado sus compromisos de contrataci\u00f3n de forma agresiva, aprovechando el auge del comercio digital; sin embargo, el panorama econ\u00f3mico actual ha obligado a una correcci\u00f3n de rumbo.<\/p>\n\n\n\n
La decisi\u00f3n no es un hecho aislado de la operaci\u00f3n costarricense. A nivel mundial, Amazon anunci\u00f3 recientemente un recorte de 16.000 puestos de trabajo. Voceros de la empresa y analistas coinciden en que la organizaci\u00f3n atraviesa una fase de \u00abcrecimiento racional\u00bb tras el exceso de contrataci\u00f3n vivido durante la pandemia de COVID-19.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, la incursi\u00f3n masiva de la Inteligencia Artificial (IA) juega un papel determinante. La empresa ha se\u00f1alado que la automatizaci\u00f3n de tareas administrativas y de servicio al cliente reduce la necesidad de capital humano en \u00e1reas que anteriormente demandaban miles de colaboradores. \u00abNecesitaremos menos personas para realizar algunos de los trabajos que se hacen hoy en d\u00eda y m\u00e1s personas para realizar otro tipo de trabajos\u00bb, ha manifestado la direcci\u00f3n global de la firma.<\/p>\n\n\n\n
A pesar de la reducci\u00f3n en la meta de empleos, el acuerdo modificado mantiene en firme los compromisos de inversi\u00f3n de capital. Amazon conservar\u00e1 su plan de inversi\u00f3n m\u00ednima de $103 millones (vigente desde 2021), a los cuales se suman $5 millones adicionales, para un total de $108 millones destinados a infraestructura y operaciones tecnol\u00f3gicas en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
En las \u00faltimas semanas, se estima que alrededor de 1.000 trabajadores en Costa Rica fueron cesados como parte de esta reestructuraci\u00f3n global. A los empleados afectados se les ha ofrecido apoyo para la transici\u00f3n laboral y, en algunos casos, la posibilidad de postularse a vacantes internas en \u00e1reas de mayor valor agregado.<\/p>\n\n\n\n
La noticia marca un hito en la relaci\u00f3n de Costa Rica con las grandes tecnol\u00f3gicas. Si bien Amazon sigue siendo uno de los mayores empleadores privados del pa\u00eds, el ajuste refleja una tendencia de la industria: priorizar la productividad por empleado y la eficiencia tecnol\u00f3gica sobre el volumen masivo de planillas.<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno, por su parte, ha aceptado la modificaci\u00f3n entendiendo los cambios macroecon\u00f3micos y las presiones internacionales que enfrentan las corporaciones multinacionales en un mercado cada vez m\u00e1s digitalizado y automatizado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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